Мы уверены, что обучение персонала – залог успеха компании
Мы ищем высококвалифицированных профессионалов, уверенных в себе, инициативных и амбициозных. В нашей компании ценится профессионализм, умение общаться с людьми и желание преуспеть.
Мы постоянно находимся в поиске новых идей, проектов и будем рады специалистам, которые желают стать частью успешной и профессиональной команды.
Если вы не нашли среди списка открытых вакансий подходящую, но вы хотите работать у нас, отправьте свое резюме по адресу: info@sensors.kz. Как только у нас появится соответствующее предложение, мы свяжемся с вами и пригласим на собеседование.
Открытые вакансии
В нашу компанию на постоянную работу требуется — электромонтажник
- Требуемый опыт работы: от 1 года.
Обязанности:
- Организация и проведение работ по монтажу контрольно-измерительных приборов, соединительных коробок, шкафов управления;
- Организация и проведение работ по монтажу кабельных каналов, лотков и трасс, прокладке кабельных линий.
Требования:
- Высшее или средне-специальное техническое образование;
- Стаж работы в должности монтажника или инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике не менее 2-х лет;
- Уверенное чтение чертежей;
- Умение работать с технической документацией на оборудование.
Дополнительные условия:
- Работа связана с командировками по Казахстану, так же возможны командировки по странам СНГ. Командировочные, проезд, проживание, питание, СИЗ предоставляются.
Инженер по наладке и испытаниям
Инженер по наладке и испытаниям
Компания Sensors One расширяет штат сотрудников в связи с увеличением количества объектов, на которых одновременно реализуются проекты по оснащению автоматизированными системами мониторинга конструкций.
Обязанности:
- Испытания кабельных линий, тест кабельных соединений;
- Наладка контрольно-измерительных приборов, шкафов управления и автоматики;
- Калибровка приборов по заводским чертежам и проектной документации;
- Фиксировать параметры работы системы, обрабатывать полученные данные и на их основании составлять плановую документацию.
Требования:
- Высшее или средне-специальное техническое образование;
- Стаж работы в должности инженера по наладке и испытаниям или инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике не менее 3-х лет
- Уверенное чтение чертежей;
- Умение работать с технической документацией на оборудование.
Дополнительные условия:
- Работа связана с командировками по Казахстану, так же возможны командировки по странам СНГ. Командировочные, проезд, проживание, питание, СИЗ предоставляются.
ИНЖЕНЕР ПРОЕКТИРОВЩИК КИПиА Обязанности:
Обязанности:
- Разрабатывать, проектную и рабочую документацию:
- Составлять технические задания;
- Консультировать заказчиков;
- Составлять схемы расположения и подключения;
- Контролировать соответствие разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям (ПУЭ, СНиПы, ГОСТы) и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также техническому заданию на их разработку;
- Консультировать сотрудников по вопросам, входящим в его компетенцию.
Требования:
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы в проектировании слаботочных систем от 3-х лет;
- Знание программы AutoCAD.
Сейчас мы активно развиваемся и набираем команду, именно поэтому у нас открыта вакансия "HR менеджера".
Работа связана со знаниями, навыками, умениями сотрудников компании.
Необходимо выстроить такую схему трудовых взаимоотношений, при которых наилучшим образом раскрывается потенциал каждого работника. Причем не в отдельно взятой ситуации, а в рамках глобальных целей компании.
Обязанности:
- Работать над тем, чтобы сотрудников в компанию привлекать было легче, сотрудники работали эффективнее и были удовлетворены компанией.
- Вести учет личного состава Компании;
- Разработка обучающего материала для повышения квалификации сотрудников;
- Организовывать мероприятия по повышению квалификации;
- Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий;
- Изучать причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению;
- Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
- Составлять установленную отчетность;
- Подготавливать тексты вакансий и их размещение на специализированных сайтах, поиск кандидатов;
- Осуществлять постоянный мониторинг рынка труда;
- Проводить собеседования по телефону, по видеоконференции или при личной встрече;
- Формировать кадровый резерв;
- Проводить проходить адаптацию новичков на рабочем месте.
Требования:
- Высшее профильное образование;
- Опыт не менее 3 лет;
- Знание 1 С ЗУП, Битрикс 24, Енбек.kz;
- Юридическая внимательность;
- Полная самостоятельность в отработке всей документации и всех юридических процедур;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Ответственность;
- Умение договариваться.
Ищем инженера - сметчика на удаленную работу
Обязанности:
Проверка правильности заложенных материалов и работ по смете:
- датчики (пьезометра, инклинометры и т.д.), подробнее с предлагаемой продукцией Вы можете на нашем сайте;
- комплектующие системы автоматизированного мониторинга;
- монтажные работы, шеф - монтажные, ПНР и др.
Непосредственное взаимодействие с Заказчиками
Формирование отчетной документации по проделанной работе
Требования:
- высшее техническое образование;
- чтение чертежей.
ТРЕБУЕТСЯ МЕНЕДЖЕР С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ПРОЕКТНЫХ ЛИБО ЭКСПЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ НЕ МЕНЕЕ ПЯТИ ЛЕТ
Обязанности:
- Проведение телефонных переговоров с клиентом;
- Консультация клиентов при подборе нашего оборудования и услуг;
- Сбор исходных данных от заказчика и ведение контроля по ним;
- Подготовка коммерческих предложений;
- Своевременная отправка информации инженерам-проектировщикам и взаимодействие с ними по вопросам обеспечения документов или любой информации;
- Взаимодействие с Заказчиками по вопросам согласования;
- Комплектация документации и отправка сметчику на проверку;
- Подготовка документации для экспертизы и загрузка на портал. Ведение контроля за прохождением комплектации;
- Получение обратной связи от Заказчика по выданным коммерческим предложениям;
- Взаимодействие с другими работниками по достижению положительного результата выполняемых работ.
Ключевые навыки
- B2C продажи
- Телефонные переговоры
- Продажи
- Ведение переговоров
- Активные продажи
- Навыки продаж
- Прямые продажи
- работа с текущей базой клиентов
- Поиск и привлечение клиентов
- Английский — A1 — Начальный