Мы уверены, что обучение персонала – залог успеха компании

Мы ищем высококвалифицированных профессионалов, уверенных в себе, инициативных и амбициозных. В нашей компании ценится профессионализм, умение общаться с людьми и желание преуспеть.

Мы постоянно находимся в поиске новых идей, проектов и будем рады специалистам, которые желают стать частью успешной и профессиональной команды.

Если вы не нашли среди списка открытых вакансий подходящую, но вы хотите работать у нас, отправьте свое резюме по адресу: info@sensors.kz. Как только у нас появится соответствующее предложение, мы свяжемся с вами и пригласим на собеседование.

Открытые вакансии

Электромонтажник

В нашу компанию на постоянную работу требуется — электромонтажник

  • Требуемый опыт работы:  от 1 года.

Обязанности:

  • Организация и проведение работ по монтажу контрольно-измерительных приборов, соединительных коробок, шкафов управления;
  • Организация и проведение работ по монтажу кабельных каналов, лотков и трасс, прокладке кабельных линий.

Требования:

  • Высшее или средне-специальное техническое образование;
  • Стаж работы в должности монтажника или инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике не менее 2-х лет;
  • Уверенное чтение чертежей;
  • Умение работать с технической документацией на оборудование.

Дополнительные условия:

  • Работа связана с командировками по Казахстану, так же возможны командировки по странам СНГ. Командировочные, проезд, проживание, питание, СИЗ предоставляются.

Инженер по наладке и испытаниям

Инженер по наладке и испытаниям

Компания Sensors One расширяет штат сотрудников в связи с увеличением количества объектов, на которых одновременно реализуются проекты по оснащению автоматизированными системами мониторинга конструкций.

Обязанности:

  • Испытания кабельных линий, тест кабельных соединений;
  • Наладка контрольно-измерительных приборов, шкафов управления и автоматики;
  • Калибровка приборов по заводским чертежам и проектной документации;
  • Фиксировать параметры работы системы, обрабатывать полученные данные и на их основании составлять плановую документацию.

Требования:

  • Высшее или средне-специальное техническое образование;
  • Стаж работы в должности инженера по наладке и испытаниям или инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике не менее 3-х лет
  • Уверенное чтение чертежей;
  • Умение работать с технической документацией на оборудование.

Дополнительные условия:

  • Работа связана с командировками по Казахстану, так же возможны командировки по странам СНГ. Командировочные, проезд, проживание, питание, СИЗ предоставляются.

ИНЖЕНЕР ПРОЕКТИРОВЩИК КИПиА Обязанности:

Обязанности:

  • Разрабатывать, проектную и рабочую документацию:
    • Составлять технические задания;
    • Консультировать заказчиков;
    • Составлять схемы расположения и подключения;
  • Контролировать соответствие разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям (ПУЭ, СНиПы, ГОСТы) и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также техническому заданию на их разработку;
  • Консультировать сотрудников по вопросам, входящим в его компетенцию.

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы в проектировании слаботочных систем от 3-х лет;
  • Знание программы AutoCAD.

HR менеджер

Сейчас мы активно развиваемся и набираем команду, именно поэтому у нас открыта вакансия "HR менеджера".

Работа связана со знаниями, навыками, умениями сотрудников компании.

Необходимо выстроить такую схему трудовых взаимоотношений, при которых наилучшим образом раскрывается потенциал каждого работника. Причем не в отдельно взятой ситуации, а в рамках глобальных целей компании. 

Обязанности:

  • Работать над тем, чтобы сотрудников в компанию привлекать было легче, сотрудники работали эффективнее и были удовлетворены компанией.
  • Вести учет личного состава Компании;
  • Разработка обучающего материала для повышения квалификации сотрудников;
  • Организовывать мероприятия по повышению квалификации;
  • Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий;
  • Изучать причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению;
  • Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
  • Составлять установленную отчетность;
  • Подготавливать тексты вакансий и их размещение на специализированных сайтах, поиск кандидатов;
  • Осуществлять постоянный мониторинг рынка труда;
  • Проводить собеседования по телефону, по видеоконференции или при личной встрече;
  • Формировать кадровый резерв;
  • Проводить проходить адаптацию новичков на рабочем месте.

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт не менее 3 лет;
  • Знание 1 С ЗУП, Битрикс 24, Енбек.kz;
  • Юридическая внимательность;
  • Полная самостоятельность в отработке всей документации и всех юридических процедур;
  • Высокие коммуникативные навыки;
  • Ответственность;
  • Умение договариваться.

Инженер - сметчик

Ищем инженера - сметчика на удаленную работу

Обязанности:

Проверка правильности заложенных материалов и работ по смете:

  • датчики (пьезометра, инклинометры и т.д.), подробнее с предлагаемой продукцией Вы можете на нашем сайте;
  • комплектующие системы автоматизированного мониторинга;
  • монтажные работы, шеф - монтажные, ПНР и др.

Непосредственное взаимодействие с Заказчиками

Формирование отчетной документации по проделанной работе

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • чтение чертежей.

Менеджер по продажам

ТРЕБУЕТСЯ МЕНЕДЖЕР С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ПРОЕКТНЫХ ЛИБО ЭКСПЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ НЕ МЕНЕЕ ПЯТИ ЛЕТ

Обязанности:

  • Проведение телефонных переговоров с клиентом;
  • Консультация клиентов при подборе нашего оборудования и услуг;
  • Сбор исходных данных от заказчика и ведение контроля по ним;
  • Подготовка коммерческих предложений;
  • Своевременная отправка информации инженерам-проектировщикам и взаимодействие с ними по вопросам обеспечения документов или любой информации;
  • Взаимодействие с Заказчиками по вопросам согласования;
  • Комплектация документации и отправка сметчику на проверку;
  • Подготовка документации для экспертизы и загрузка на портал. Ведение контроля за прохождением комплектации;
  • Получение обратной связи от Заказчика по выданным коммерческим предложениям;
  • Взаимодействие с другими работниками по достижению положительного результата выполняемых работ.

Ключевые навыки

  • B2C продажи
  • Телефонные переговоры
  • Продажи
  • Ведение переговоров
  • Активные продажи
  • Навыки продаж
  • Прямые продажи
  • работа с текущей базой клиентов
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Английский — A1 — Начальный

Связаться с hr отделом

Даю согласие на обработку моих персональных данных